Бос жұмыс орындары

КӨПІР КРАНЫНЫҢ ОПЕРАТОР-МАШИНИСТІ

Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: талап етілмейді
Толық жұмыспен қамту:толық күн
Жасөспірімдер мен қыздарды көпір кранының оператор-машинисі мамандығы бойынша жұмысқа шақырамыз. Жұмыс тәжірибесіз болуы мүмкін.
Біз мамандарды оқыту мен даярлауды жүргізетін ұйымдармен ынтымақтасамыз, курстарды аяқтағаннан кейін машинист куәліктері, рұқсаттар мен сертификаттар беріледі.

Талаптар:

• Кранды басқару, механизмдер мен электр жабдықтарының жұмысын бақылау,
• Кранды техникалық пайдалану қағидаларын және қауіпсіздік техникасының қағидаларын сақтау,
• Тежегіштер мен шектегіштердің жұмысын тексеру және реттеу,
• Болат арқандардың және кранның металл конструкцияларының жай-күйін бақылау
• Кранның тораптары мен механизмдерін майлау,
• Кранды тазалықта ұстау.

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 6/1
• Жұмыс берушінің есебінен түскі ас
• Белгілі бір бағыт бойынша тасымалдау
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру
• 250 000 теңгеден бастап кесімді еңбекақы

ҚАЛЫПТАСТЫРУШЫ

Талап етілетін жұмыс тәжірибесі, талап етілмейді
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

• Темір-бетон шпалдарын қалыптау
• Бетонды үлестіргішпен төсеу кезінде пішіндегі бетонды туралау
• Металл қалыптарды тазалау-майлау
• Ағынды пакеттерді дайындау және тарту
• Пішіндерді бөлшектеу
• Дайын бұйымдарды аралау
• Дайын өнімді қоймаға тапсыру

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 6/1
• Жұмыс берушінің есебінен кәсіпорын аумағындағы түскі ас
• Белгілі бір бағыт бойынша тасымалдау (қаланың төменгі бөлігі, іргелес кенттер)
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру
• Жұмыс күні 07: 30-дан 17: 30-ға дейін
• 250 000 теңгеден бастап кесімді еңбекақы

ТОКАРЬ

Талап етілетін жұмыс тәжірибесі 3-6 жыл
Толық жұмыспен қамту, толық күн

• Белгілі бір параметрлерге сәйкес бөлшектерді өңдеуге байланысты операцияларды орындау (дайындамаларды кесу, әр түрлі беттерді, пазаларды, шығыңқы жерлерді фрезерлеу және т.б.);
• Жабдықтың жұмысын бақылау (құралды қайрау, жұмыс кезінде туындаған кішігірім ақауларды жою);
• Станокты кейінгі өнімді шығаруға қайта баптау.

Талаптар:

• Жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес

Шарттар:

• Жұмыс берушінің есебінен кәсіпорын аумағындағы түскі ас
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру

ЖЫЛУ ИНЖЕНЕРІ

400 000 KZT бастап салық шегеріміне дейін
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан астам
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

• Жылу техникалық жабдықтардың дұрыс жұмысын қамтамасыз ету.
• Жылу техникалық жабдықтарды жөндеу және қажетті алдын алу іс-шараларын жүргізу, сондай-ақ бөгде орындаушылар орындаған жөндеу сапасын тексеру.
• Жылу техникалық жабдықтар қызметінің нәтижелерін талдау.
• Жылу техникалық жабдықтарға ағымдағы қызмет көрсету.
• Қосылған жылу желілерінің қызметін қадағалау.
• Жаңа жылу техникалық жабдықтарды тестілеу.
• Қажетті техникалық құжаттамамен жұмысты қамтамасыз ету.
• Өз мамандығы бойынша қажетті есептерді жүргізу, сондай-ақ оларды бөгде орындаушылардың дұрыс орындауын тексеру.
• Жылу энергиясының шығындарын қадағалау және оларды қолданыстағы нормативтермен салыстыру.
• Жылу энергиясын тұтыну және пайдалану нормативтерін әзірлеуге қатысу.
• Жылу техникалық жабдықтар жұмысының тиімділігіне әсер ететін факторларды анықтау және талдау.

Талаптар:

• Жоғары немесе арнаулы орта бейіндік білім
• Жұмыс тәжірибесі 6 жылдан кем емес

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 6/1, жұмыс күні 07: 30-дан 17: 30-ға дейін, сенбі күні сағат 14.00-ге дейін
• Жұмыс берушінің есебінен кәсіпорын аумағында түскі ас
• Белгілі бір бағыт бойынша тасымалдау (қаланың төменгі бөлігі, іргелес кенттер)
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру

БАС ЭНЕРГЕТИК

350 000 KZT бастап салық шегеріміне дейін
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан астам
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

Бас энергетик:

- кәсіпорынға энергетикалық қызмет көрсету бойынша нормативтік және әдістемелік материалдар;
- кәсіпорынның ұйымдық-энергетикалық құрылымының бейіні, мамандануы және ерекшеліктері, оның даму перспективалары;
- энергетика және кәсіпорын өнімдерін өндіру негіздері;
- салада және кәсіпорында өндірісті энергетикалық қамтамасыз етуді ұйымдастыру;
- Жабдықтарды жоспарлы-алдын ала жөндеудің және ұтымды пайдаланудың бірыңғай жүйесі;
- энергетикалық жабдықтардың, энергияны пайдаланатын қондырғылардың өндірістік қуаттары, техникалық сипаттамалары, конструктивтік ерекшеліктері мен жұмыс режимдері, оларды пайдалану ережелері;
- жабдықтың жұмысын жоспарлау және жөндеу жұмыстарын жүргізу тәртібі мен әдістері;
- техникалық құжаттаманы әзірлеу және ресімдеу жөніндегі ережелер, нұсқаулықтар және басқа да басшылық материалдар;
- монтаждау және жөндеуден кейін жабдықты қабылдау және тапсыру ережесі;
- экологиялық заңнама;
- энергетикалық жабдықты пайдалану, жөндеу және жаңғырту кезінде еңбекті ұтымды ұйымдастыру талаптары;
- отын-энергетика ресурстары шығысының нормаларын әзірлеу тәртібі;
- кәсіпорынды электр энергиясымен, бумен, сумен және энергияның басқа да түрлерімен жабдықтауға шарттар жасасу тәртібі;
- өндірісті энергетикалық қамтамасыз ету саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибе;
- экономика, өндірісті ұйымдастыру, еңбек және басқару негіздері;
- еңбек заңнамасының негіздері;
- еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары.

Талаптар:

• Инженерлік-техникалық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі - 5 жылдан астам
• Міндетті - жоғары техникалық білім

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 6/1, жұмыс күні 07: 30-дан 17: 30-ға дейін, сенбі күні сағат 14.00-ге дейін
• Жұмыс берушінің есебінен кәсіпорын аумағындағы түскі ас
• Белгілі бір бағыт бойынша тасымалдау (қаланың төменгі бөлігі, іргелес кенттер)
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру

АУЛА СЫПЫРУШЫ-БАҒБАНШЫ

Салықтарды шегергенге дейін 250 000 KZT
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі, талап етілмейді
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

• Аула аумағындағы тазалық пен тәртіпті қамтамасыз ету: үнемі қоқыс пен жапырақтарды жинау, қыста тротуарларды, баспалдақтарды қардан және мұздан тазалау.
• Гүлзарларды күту, отырғызу, суару, көгалдарды қырқу, бұталар мен ағаштарды кесу, жұлу, түскен жапырақтарды жинау, өсімдіктерді қысқа дайындау
• Қоқыс жәшіктері мен қоқыс жинағыштарды тазалау, қоқыс шығаруды бақылау

Талаптар:

• Жауапкершілік, орындаушылық, адалдық

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 5/2
• Жұмыс берушінің есебінен кәсіпорын аумағында түскі ас
• Белгілі бір маршрут бойынша тасымалдау (іргелес кенттер)
• ҚР Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа орналасу, демалыс, аурухана парақтарын төлеу
• Жұмыс күні 07:45-тен 17:00-ге дейін

БАС БАЛЫҚ ӨСІРУШІ

300 000 KZT бастап салық шегеріміне дейін
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі 3-6 жыл
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

• Аулау, бақылау бұлттары, қайта отырғызу, түрлері мен өлшемдік-салмақ топтары бойынша сұрыптау және әртүрлі жастағы балықтардың, жөндеу балықтарының есебі.
• Тауарлық балықты аулау, сұрыптау және шоты.
• Әртүрлі жастағы балықтарды өсіруге және серуендетуге байланысты жұмыстар.
• Қажетті концентрациядағы ерітінділерді дайындай отырып, балықты емдік-профилактикалық өңдеу.
• Құрғақ, қамыр тәріздес және паста тәрізді азықтарды дайындау: ұсақтау, емдік және өсімдік имуляциялайтын қоспалар енгізу, жемшөпті араластыру. Тірі азықтарды өсіру. Балықты тірі және құрғақ бастапқы азықтармен өсіру кезінде азықтандыру.
• Сырттан қарау жолымен ауырған балықтарды анықтау және оларды су қоймаларынан алып тастау, гидробиологиялық және гидрохимиялық талдау үшін су сынамаларын алу.
• Зертханалық талдаулар берілген тоғандарда, бассейндерде, науаларда, инкубациялық аппараттарда су алмасуды реттеу.
• Қыстау тоғандары мен бассейндерінде балық қыстауға байланысты жұмыстарды орындау.
• Шабақтарды су қоймаларына шығару, балық өндірушілерді қорғау.
• Белгіленген техникалық құжаттаманы жүргізу

Талаптар. Балық өсіруші:

• Әртүрлі жастағы балықтарды, жөндеу балықтарын аулау, аулау, қайта отырғызу, сұрыптау және есептеу ережесі мен тәсілдері; Тірі балықпен жұмыс істеу ережесі;
• Өсімін молайтуға және серуендеуге байланысты тәсілдер мен ережелер;
• Балықты өңдеуге арналған емдік-профилактикалық ерітінділердің құрамы мен концентрациясы;
• Жемшөп түрлері; оларды дайындау тәсілдері; тірі азыққа қойылатын талаптар; тірі азықтарды өсіру және оларды сұрыптау ережесі; тірі азықпен азықтандыру ережесі;
• Жасанды уылдырық шашу және уылдырық шашу субстраттарының түрлері; науалар мен бассейндерді тазалау ережесі; гидробиологиялық және гидрохимиялық талдаулар жүргізу әдістері; су сынамаларын алу ережесі; Балықтардың аналық және жөндеу табынын ұстау, қалыптастыру ережесі;
• торлы аулау құралдарын жасау ережесі;
• Қолданылатын механизмдер мен балық өсіру жабдықтарының құрылысы мен пайдалану ережесі;

Шарттар:

• Жұмыс кестесі: 6/1
• ҚР ТК сәйкес жұмысқа орналастыру

ЗАҢГЕР

300 000 KZT бастап салық шегеріміне дейін
Талап етілетін жұмыс тәжірибесі 3-6 жыл
Толық жұмыспен қамту, толық күн

Міндеттері:

• Кәсіпорын қызметіндегі заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерінің қорғалуын қамтамасыз етеді.
• Кәсіпорында дайындалатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы жүзеге асырады, оларға бұрыштама қояды, сондай-ақ қажетті жағдайларда осы құжаттарды дайындауға қатысады.
• Қолданыстағы заңнаманы бұза отырып кәсіпорында шығарылған құқықтық актілерді өзгерту немесе жою бойынша шаралар қабылдайды.
• Кәсіпорын қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша, сондай-ақ кәсіпорынға қайтарып алуға келіп түсетін нормативтік актілердің жобалары бойынша қорытындылар дайындауды жүзеге асырады.
• Кәсіпорындағы құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық етуді, қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді және оны қолдану тәртібін, талап қою жұмысында, қажетті материалдарды дайындауда және сот органдарына беруде құрылымдық бөлімшелерге құқықтық көмек көрсетуді қамтамасыз етеді.
• Сотта, төрелік сотта, сондай-ақ мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда құқықтық мәселелерді қарау кезінде кәсіпорынның мүддесін білдіреді, жалпы юрисдикциядағы соттарда және төрелік соттарда істерді жүргізуді жүзеге асырады.
• Ұжымдық шарттарды, салалық тарифтік келісімдерді дайындауға және жасасуға, еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу бойынша іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады.
• Шағымдарды, сот істерін (оның ішінде төрелік сотта) қарау нәтижелерін, сондай-ақ шаруашылық шарттарын жасау және орындау практикасын талдау және қорыту бойынша жұмысты басқарады, өнімді жеткізу бойынша шарттық тәртіптің сақталуын бақылауды жақсарту, анықталған кемшіліктерді жою және кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді.
• Ұрлық, шығындар, жетіспеушілік, сапасыз өнім шығару, экологиялық заңнаманы бұзу және өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдарды дайындауды қамтамасыз етеді, оларды тергеу және сот органдарына беру үшін кәсіпорынға келтірілген залалды өтеу бойынша шаралар қабылдайды.
• Шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады.
• Кәсіпорын қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы құжаттар бойынша құқықтық қорытындылар дайындайды.
• Мәжбүрлеп өндіріп алуды талап ететін борыштарды анықтау мақсатында дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысады, үмітсіз берешекті есептен шығару туралы ұсыныстар бойынша құқықтық қорытындылар дайындауды қамтамасыз етеді.
• Кәсіпорынның тендерге және сатып алуға қатысуы үшін құжаттарды дайындауды жүзеге асырады.
• Бөлім басшысының жекелеген қызметтік тапсырмаларын орындайды.

Талаптар:

• Жоғары заң білімі, табандылық, аналитикалық ойлау, біліктілік, іскерлік хаттар, шарттар жасай білу.
• Жеке автокөліктің болуы құпталады

Шарттар:

• Ресми жұмысқа орналасу, әлеуметтік пакет, медициналық сақтандыру.
• Жұмыс кестесі: 5/2
• Кәсіпорын аумағында түскі ас
• Белгілі бір маршрут бойынша тасымалдау (қаланың төменгі бөлігі, іргелес ауылдар).